Prawo pracy

konsultacje w zakresie optymalnych sposobów zatrudnienia,
doradztwo w sprawach zawierania i rozwiązywania umów o pracę, w tym zwolnień grupowych oraz przygotowywanie i weryfikacja umów o pracę,
przygotowywanie umów z kluczowymi pracownikami, w tym kontraktów menedżerskich oraz opracowywanie programów motywacyjnych dla pracowników,
doradztwo w zakresie warunków i zasad przetwarzania danych pracowników i ich ochrony,
przygotowywanie umów o zakazie konkurencji oraz o zachowaniu poufności podczas i po ustaniu stosunku pracy,
przygotowywanie i weryfikacja regulaminów pracy, wynagradzania, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz regulaminówÂ pożyczek pracowniczych,
doradztwo odnośnie przejmowania pracowników przez innego pracodawcę i zagadnień związanych z połączeniem, podziałem i zbyciem przedsiębiorstwa pracodawcy lub jego zorganizowanej części,
reprezentacja przed sądami pracy,
doradztwo w sprawach dotyczących zatrudniania cudzoziemców.

Oferta